【御社の採用力は何点？自社の採用課題をみつけるセミナー】

各社で採用活動が再開され、採用の売り手市場が加速しておりますが、

その中で「求めている人材となかなか出会えない」「自社の魅力がなかなか伝わらない」「せっかく採用したのに定着しない」など、採用に関する悩みを抱えている企業の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは採用力についての基礎知識をはじめ、採用力の高い企業の特徴や採用力を向上させるための重要なポイントについてお話させていただきます。

50分間のウェビナー形式で、濃密な学びをお届けしますので奮ってご参加くださいませ。

• 自社の採用力に課題を感じている人事/経営者の方
• 今後採用を拡大していく人事/経営者の方
• 採用活動におけるチェックポイントを具体的に知りたい方

1. 採用課題を考える上で重要な視点、考え方とは？
2. 採用力の3大チェックポイント（見立て力/見極め力/動機づけ力)
3. 具体事例のご紹介

株式会社リーディングマーク ミキワメ組織開発事業部 カスタマーサクセス
佐野 彩香

8年間、人材採用や組織について広く経験。国家資格キャリアコンサルタントを保有。
前職ではプライム上場企業にて、中～大口クライアントの求人広告営業として従事したのち、5年間採用コンサルタントとして従事、100社以上の企業の母集団形成～採用決定と転職者サポートを通じ200名以上の意思決定に携わる。
その後、リーディングマークにて、カスタマーサクセスとして、ミキワメのお客様の組織の課題解決に従事。

日時: 2月28日（水）12:00-12:50
視聴方法:本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。
①まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください
②後日、セミナー運営局(contact@leadingmark.jp)より「視聴用URL」が記載されたメールが届きます
参加費：無料
注意事項：同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。