セミナーコンテンツ
- 祖業の大転換で組織への考えはどう変化した?
- なぜ人的資本経営に目を向けたのか
- 5,000社の事例から学ぶ組織課題との向き合い方
4.22(火) 12:00 - 13:00 オンライン開催(ZOOM)
Unipos 田中氏が斬る 伸びる会社に共通する事業戦略×組織戦略
~5,000社以上の開示データを踏まえたインサイトとは~
企業経営においてコストの大部分を占める人件費。つまり「人や組織」への投資ですが、この投資を真に有効活用できている企業は多くありません。
その結果、事業成長や認知拡大の機会を逃し、市場での競争力を失う「見えない損失」を生み出しています。
では、伸びている会社ではどのようにして「人や組織」を活かし、事業成長に結びつけているのでしょうか?
今回は、Unipos株式会社 代表取締役会長 田中 弦氏をお招きし、ご自身の経験を交えながら、組織文化構築の好例をご紹介いただきます。
5,000社の開示データを基に、すぐに取り入れられる人材活用のエッセンスをお伝えします。
日時 | 4/22(火) 12:00-13:00 |
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視聴方法 |
本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。 ① まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください ② 後日、セミナー運営局 (contact@leadingmark.jp) より 「視聴用URL」が記載されたメールが届きます |
参加費 | 無料 |
注意事項 | 同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 |
田中 弦氏
(Yuzuru Tanaka)Unipos株式会社 代表取締役会長
1999年ソフトバンク(株)インターネット部門一期生としてネット産業黎明期を経験。経営コンサルティングファーム、コーポレイトディレクション(CDI)にて事業立ち上げ支援や戦略策定に関わる。その後ネットエイジグループ(現ユナイテッド社)執行役員。2005年Fringe81(株)を創業。独立後2017年東証マザーズ上場。同年Uniposのサービス開始。2021年10月にUnipos株式会社に社名変更し、個人の人的資本を発見し組織的人的資本に変えるUniposの提供を中心に活動。「人的資本経営専門家」として経営戦略と人事戦略を紐づけるための「人的資本経営フレームワーク(田中弦モデル)」の公開や約5000の人的資本開示を読んで導き出した独自の見解を発信。メディアへの出演多数。今年2月11日発売『5000の事例から導き出した「人的資本経営大全」―日本企業最後の伸びしろ(東洋経済新報社)』や、「心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100(ダイヤモンド社)」著書。
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