人事施策は運用が9割？坂井風太氏と探る、疲弊する現場マネージャーの救い方

次々と流行の人事施策を導入しても、なかなか浸透せず、むしろ現場マネージャーからは不満が上がってくる——。
「また新しい施策か」「結局現場の負担ばかり増えている」そんな声に、心当たりはありませんか？

多くの施策が本来の目的を果たせないまま形骸化し、現場に定着しないまま終わってしまいます。
では、どうすれば「やるだけ」で終わらず、成果につなげられるのでしょうか？

今回は、DeNAで事業責任者・人材育成責任者を歴任し、250社以上の人材育成・人事施策を支援してきた坂井風太氏をお迎えし、施策が機能しない本質的な理由を徹底解剖。
人事の「本当の役割」を語り尽くします。

本イベントにお申込み頂いた方には、6月16日(月) 12時開催の第8回人材経営ラボにも申込不要でご参加いただけます。
皆様のお申し込みをお待ちしております。