【見逃し配信】第1回人材経営ラボ
「サイバーエージェントの成長を支える若手育成術」

本セミナーは2024年12月3日に放映された第1回人材経営ラボの見逃し配信です。
無料でお申込み後すぐに視聴いただけます。

労働人口の減少により「優秀な若手」の獲得は年々困難になっています。
また、働き方の多様化で採用した若手の人材が活躍する前に退職してしまうこともあるのではないでしょうか。
本動画では「優秀な若手人材の活用」で会社を成長させてきた株式会社サイバーエージェントのCHO曽山哲人さんをお招きして、若手が挑戦できる環境、可能性を生かす文化を醸成していった舞台裏をお話しいただきます。

1. 抜擢文化の有効性とリスク
2. 挑戦に尻込みしてしまう若手社員を後押しする風土の作り方
3. 「抜擢」を仕組み化するためのノウハウ

株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 CHO
曽山哲人氏

上智大学文学部英文学科卒。1999年株式会社サイバーエージェントに入社。
インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。
現在は株式会社サイバーエージェントの常務執行役員CHOとして、採用・育成・活性化・適材適所・企業文化など人事全般を統括。
著書に「クリエイティブ人事」「強みを活かす」など。

本セミナーは、過去実施したセミナーのアーカイブ配信になります。
無料でお申込みいただけ、お申し込み後はいつでも視聴可能です。
また、お申込みいただいた方には、今後の人材経営ラボへの優先案内をさせていただきます。
①まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください
②後ほど、セミナー運営局(contact@leadingmark.jp)より「視聴用URL」が記載されたメールが届きます
参加費：無料
注意事項：同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。