申し込み(無料)はこちら

【これだけは知っておきたい!「人事のための心理学入門」】

心理学の知識を身につけ人事業務に活かしたいが、どこから学び始めたらいいかわからない・・・

そんな方に向けて、京都大学大学院出身で臨床心理士の資格を持つ心理学の実践研究者でありながら、
150社以上の組織分析やコンサルティングを行っている講師の佐藤から、人事に役立つ「心理学の基礎」をお伝えするセミナーを開催します。

心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である 「産業・組織心理学」の基礎知識から、具体的な実践事例までわかりやすくおまとめします。

【こんな方におすすめ】

  • 人事に必要な心理学の基礎を効率的に身に着けたい方
  • 心理学を採用活動に活かし、採用力を向上させたい採用担当者の方
  • 心理学を人事施策に活かし、組織エンゲージメントを向上させたい方

【当日のコンテンツ】

  1. 心理学の諸領域とそのアプローチ方法とは?
  2. 産業・組織心理学をもとに考える、3つの人事topics
  3. ミキワメが実践している、心理学的アプローチ事例とは

【登壇者紹介】

株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長 / 臨床心理士・公認心理師
佐藤 映(Utsuru Sato)

臨床心理士・公認心理師。京都大学大学院教育学研究科博士後期課程(研究指導認定退学)。修士(教育学)。
大阪府出身。京都大学および同大学院で学び、大学教員を経て、現在は経営者や人事に向けて、心理学を活用した支援や研究を行っている。サーベイや適性検査を用いた組織分析やコンサルティングで150社以上を支援。 

【セミナー概要】

日時: 12月17日(火)12:00-12:50
視聴方法:本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。
①まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください
②後日、セミナー運営局(contact@leadingmark.jp)より「視聴用URL」が記載されたメールが届きます
参加費:無料
注意事項:同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

【お申し込みはこちら】

※ 以下の個人情報の取り扱いに関する同意事項に同意した上で、送信してください。
個人情報のお取り扱いに関する同意事項はこちら

プライバシーポリシー

運営会社