セミナーコンテンツ
- 心理学の諸領域とそのアプローチ方法とは?
- 産業・組織心理学をもとに考える、3つの人事topics
- ミキワメが実践している、心理学的アプローチ事例とは
2.19(水) 12:00 - 13:00 オンライン開催(ZOOM)
これだけは知っておきたい!「人事のための心理学入門」
心理学の知識を身につけ人事業務に活かしたいが、どこから学び始めたらいいかわからない・・・
そんな方に向けて、京都大学大学院出身で臨床心理士の資格を持つ心理学の実践研究者でありながら、
150社以上の組織分析やコンサルティングを行っている講師の佐藤から、人事に役立つ「心理学の基礎」をお伝えするセミナーを開催します。
心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である 「産業・組織心理学」の基礎知識から、具体的な実践事例までわかりやすくおまとめします。
日時 | 2/19(水) 12:00-13:00 |
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視聴方法 |
本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。 ① まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください ② 後日、セミナー運営局 (contact@leadingmark.jp) より 「視聴用URL」が記載されたメールが届きます |
参加費 | 無料 |
注意事項 | 同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 |
佐藤 映
(Utsuru Sato)株式会社リーディングマーク
専門役員
組織心理研究所所長
臨床心理士・公認心理師
臨床心理士・公認心理師。京都大学大学院教育学研究科博士後期課程単位取得退学。修士(教育学)。京都文教大学で教鞭をとった後、2020年にリーディングマークに入社。「ミキワメ」の性格検査、ウェルビーイングサーベイの設計責任者を務める。
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