【カウンセラーの視点から見直す、採用面接で候補者を理解するためのポイントとは】

採用・人事担当者のよくあるお悩みとして
「感覚で採用判断してしまっているのではないか？」
「なんとなく面接をしているが、今のやり方のままでいいのか疑問。」
そう感じられている人事担当者の方もいるのではないでしょうか？

今回は、京都大学大学院卒、臨床心理士の佐藤が、心理学の観点から「人を見抜く面接をするには、どのような質問・判断をしていくべきなのか」をお伝えするセミナーを実施いたします。

本セミナーに参加いただくことで、性格分類や面接手法をインプットできるので明日の面接から役立てて頂けます。

50分間のウェビナー形式で、濃密な学びをお届けしますので奮ってご参加くださいませ。