セミナーコンテンツ
- 心理学や組織論の知識を、実際の仕事に役立てるには？
- 心理学の知識の実践例：採用パート
- 心理学の知識の実践例：入社後活躍パート
- 質疑応答
- 業務に活かせる心理学が知りたい人事の方
- 心理学を活用し採用力強化、または早期離職を防止したい採用ご担当者様
- 学んだ知識を実務に活かせないとお困りの方
4/24(木) 12:00 - 13:00 オンライン開催(ZOOM)
- 組織開発
- 人事向け
セミナー概要
【これだけは知っておきたい！「人事のための心理学～実践編～」】
「人事向けの心理学」を知識として理解は出来たが、中々実務には活かせない…
そんなお悩みはございませんか？
今回は、「これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」」の内容も復習しながら、より実務で活用するためのコツをお伝えします。
入門編に続いて、京都大学大学院出身で臨床心理士の資格を持つ心理学の実践研究者でありながら、150社以上の組織分析やコンサルティングを行っている講師の佐藤がお届けします。
ぜひご参加ください。
セミナー開催日時
| 日時 | 4/24(木) 12:00-13:00 |
|---|---|
| 視聴方法 |
本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。 ① まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください ② 後日、セミナー運営局 (contact@leadingmark.jp) より 「視聴用URL」が記載されたメールが届きます |
| 参加費 | 無料 |
| 注意事項 | 同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 |
登壇者情報
佐藤 映
（Utsuru Sato）株式会社リーディングマーク
専門役員
組織心理研究所所長
臨床心理士・公認心理師
臨床心理士・公認心理師。京都大学大学院教育学研究科博士後期課程単位取得退学。修士（教育学）。京都文教大学で教鞭をとった後、2020年にリーディングマークに入社。「ミキワメ」の性格検査、ウェルビーイングサーベイの設計責任者を務める。
※ 以下の個人情報の取り扱いに関する同意事項に同意した上で、送信してください。
株式会社リーディングマークの個人情報のお取り扱いに関する同意事項はこちら