【なぜ中間管理職が育たないのか？ 行動心理学から読み解く「マネジメント不全」の構造とは】

中間管理職が育たない─。
その背景には、個人の資質ではなく「育ちにくい組織構造」があるかもしれません。

意思決定・育成・動機づけ・文化継承など、組織の中核を担う中間管理職が機能しないことで、気づかぬうちに組織さまざまな“危機”が生まれています。

本セミナーでは、行動心理学の視点から中間管理職が育たない組織の構造的課題をひも解き、属人的にしない育成の仕組みと“行動につながる環境”のつくり方を解説します。