当日のコンテンツ
- 離職が起きるメカニズム
- 「離職」の潜在～決断フェーズ別、社員の感情と有効な離職予防
- 社員のメンタル不調による離職を防ぐ「専門家に相談する仕組み」
- 給与改善や1on1強化など対策を講じているのに、離職が止まらず困っている経営層の方
- 採用・育成コストの増加や既存社員のモチベーション低下に危機感を持つ事業部長・本部長の方
- 会社目線の施策から脱却し、社員が本当に求める離職予防策を知りたい人事部門の方
12.9(火) 12:00 - 13:00 オンライン開催(ZOOM)
- 離職予防
- 経営者向け
こんな方におすすめ
セミナー概要
【その対策、本当に効果的？「社員目線」の本質的な離職予防】
給与アップ、福利厚生の充実、1on1の強化......。さまざまな離職対策を講じているのに、なぜか人が辞めていく。 もしかして、その対策は「会社目線」になっていませんか？
会社目線の対策を続けても、 社員の本音を捉えられないまま離職は続き、採用・育成コストの負担は増える一方です。さらに、残った社員のモチベーション低下や組織の生産性低下を招く悪循環に陥ってしまいます。
本セミナーは、リーディングマークとSmart相談室の2社共同で開催します。離職のメカニズムや防止策について、各社の視点から「社員目線」の対策を解説。「思い込み」ではない本質的な離職理由と予防の第一歩、改めて学んでみませんか？ぜひお見逃しなくご覧ください。
セミナー開催日時
| 日時 | 12/9(火) 12:00-13:00 |
|---|---|
| 視聴方法 |
本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。 ① まずはお申し込み情報を下記フォームにご記載ください ② 後日、セミナー運営局 (contact@leadingmark.jp) より 「視聴用URL」が記載されたメールが届きます |
| 参加費 | 無料 |
| 注意事項 | 同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 |
登壇者情報
尾倉 直弥
Smart相談室
マーケティング担当
前職はSNSマーケティング支援会社とWeb3企業にてBtoBマーケティングに従事。主にイベントマーケティングを担当し、約2,000名規模のカンファレンスの企画・運営に携わる。セミナー登壇実績も多数。 自身の原体験からプロダクトに共感し、2024年よりSmart相談室にマーケティング担当として参画。
坂本 賢太
株式会社リーディングマーク 組織開発カンパニー カスタマーサクセス部 マネージャー
新卒でアパレルの会社に入社。現場から本社機能まで一通り経験したのちにリーディングマークへ転職。大手企業の採用支援や自ら自社のHRBPとして働いたのちに、よりクライアントの組織課題解決や働きがいを創っていきたいと想い現在はカスタマーサクセス部のマネージャ―として勤務。
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