【1on1で実現する　個性に合わせた成長支援とマネジメント力UPの方法とは】

多くの企業で1on1ミーティングが導入されていますが、「単なる進捗確認」や「雑談」で終わり、人材育成に繋がっていないケースが少なくありません。
メンバーの成長を促すには、画一的な対話ではなく、個々の性格や価値観（個性）に合わせたアプローチが不可欠です。

本セミナーでは、1on1を「個別の成長支援の場」と定義し、メンバーの個性を的確に把握・活用する手法を解説します。

現場マネジャーが個性に合わせた対話術を身につけることは、メンバーのエンゲージメント向上だけでなく、マネジャー自身の対応力・育成力（マネジメントスキル）の向上にも直結します。
その具体的な実践論をお伝えします。