【心理学者から学ぶ、部下への「イライラ」を「衝動」ではなく育成につなげる感情の受け止め方】

部下にイライラした際、その場で感情を抑え込んだり普段より厳しい言動になってしまいがちな方が多いのではないでしょうか。

イライラが発生するのは、部下に対して「こうしてほしい」という期待や想いがあるからこそです。
その「期待」まで抑え込んでしまっていませんか？

本セミナーでは、管理職としてイライラとどう向き合い、部下の育成へつなげるべきなのかを解説します。
心理学の観点からワークを交えて「明日から使える実践法」をお届けします。