【臨床心理士 × 性格検査・サーベイ活用の専門家と考える　「マネジメントに活かす関係性の心理学」】

「厳しく言えば辞めるかもしれない。優しくすれば育たない」
部下への接し方に正解が見えず、悩んでいるリーダーの方は多いのではないでしょうか。

ポイントは、部下が「この人はわかってくれる」と信頼し、自ら動き出せるような関係性を土台にした「関係マネジメント」です。

本セミナーは、『「人事」のための心理学』に続く2冊目の出版記念セミナーです。
のべ数百社の企業に関わり、さまざまな業種業界の管理職向けに研修を行いながら、数十社で検査やサーベイの現場活用コンサルティングを実施してきた臨床心理士の佐藤映が登壇し、臨床心理の考え方をもとに「自分を知り、部下を知り、うまく関係を作って成長や成果を促進するマネジメント」のコツを解説します。

書籍本編に載せきれなかった話題も、本セミナー限定でお届けします。

マネジャーに求められることが増えている現代。
「全部うまくやらなければ」ではなく、「土台として何を大切にすればいいか」を持ち帰っていただける60分です。

部下とのコミュニケーションや育成だけでなく、人との関わり方に悩むすべての方、ぜひご参加ください。